HR-Generalist:in 60%-80% (m, w, d)

Tätigkeit

Gewährleitung der operativen HR-Prozesse im Employee Lifecycle
Interne Ansprechperson für personal- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Support und Stellvertretung Payroll
Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Beratung und Unterstützung der Führungspersonen
Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Abacus) per 1. Januar 2026

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fachspezifische Weiterbildung im HRM
Praxiserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Gesundheitsbereich
Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung im öffentlichen Recht von Vorteil
Strukturierte, initiative und selbständige Arbeitsweise
Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
Serviceorientierte Hands-on-Mentalität

Spannender Arbeitsbereich mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
Kurze Entscheidungswege in einer übersichtlichen Organisationsstruktur
Wertschätzendes Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Eine Fülle von Fringe Benefits
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Kantonales Gesundheitszentrum Appenzell
Sonnhalde 2a/c , 9050 Appenzell
Tel. +41 71 788 75 28
gzai.ch

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